tours@innovationcamp.us
Образовательная программа для
HR-директоров и владельцев бизнеса
HR-директоров и владельцев бизнеса
Построение структуры компании и корпоративной культуры на примере самых дорогих компаний Кремниевой Долины и США
БЛИЖАЙШИЕ ДАТЫ:
6 - 11 апреля 2020 года
Сан-Франциско
13 - 19 июля 2020 года
Сан-Франциско
6 - 11 апреля 2020 года
Сан-Франциско
13 - 19 июля 2020 года
Сан-Франциско
Образовательный тур для специалистов в сфере HR
от Innovation Camp – это недельный интенсив в Сан-Франциско
и в Лос-Анжелесе, направленный на обучение HR-директоров
и владельцев бизнеса
от Innovation Camp – это недельный интенсив в Сан-Франциско
и в Лос-Анжелесе, направленный на обучение HR-директоров
и владельцев бизнеса
Вы можете выбрать любую программу из двух:
1. В апрельской программе тура посещение HR-конференции –
Leap Tech Talent 2020
2. В июльской программе тура посещение HR-конференции –
Culture summit 2020
Leap Tech Talent 2020
2. В июльской программе тура посещение HR-конференции –
Culture summit 2020
В ЭТОЙ ПОЕЗДКЕ ВЫ:
- 1Встретитесь с сотнями HR-лидеров из ведущих компаний США
- 2Услышите вдохновляющие истории и найдете свежие идеи, которые помогут построить и улучшить культуру вашей компании
- 3Изучите стратегии развития корпоративной культуры, используемые в самых инновационных компаниях мира
- 4Откроете для себя последние тенденции, методы и инструменты, которые помогут вам построить HR-процессы
- 5Встретитесь с единомышленниками,
с которыми сможете обсудить новый опыт - 6Узнаете, как нанимать лучшие таланты, повысить вовлеченность сотрудников и как создать эффективную команду
ДЛЯ КОГО HR-ТУР
Для владельцев бизнеса
Найти новые бизнес-модели и технологии, помогающие развивать бизнес, нанимая лучших людей на рынке
Для HR-директоров
Перенять опыт найма и мотивации команд от Apple, Google, Airbnb и других компаний и стартапов.
Для корпоративных
инноваторов
инноваторов
Перенять опыт самых динамичных компаний, который можно внедрить в своём бизнесе
ПОЯВИЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
И МЫ С ВАМИ СВЯЖЕМСЯ!
Нажимая на кнопку "ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ", вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
ПРОГРАММА ТУРА:
Программа тура с посещением
LEAP Tech Talent
6— 11 апреля 2020 года
Программа тура с посещением
LEAP Tech Talent
6— 11 апреля 2020 года
6 апреля, понедельник
ПРИЕЗД В SAN-FRANCISCO:
11:00 —Приветственный день.
13:00 — Знакомство участников. Прогулка по городу.
15:00 — Представление программы. Постановка целей.
18:00 — Приветственное BBQ со спикерами.
13:00 — Знакомство участников. Прогулка по городу.
15:00 — Представление программы. Постановка целей.
18:00 — Приветственное BBQ со спикерами.
7 апреля, вторник
LEAP Tech Talent
LEAP Tech Talent
9:00 - Введение
Питер Дэниелс
Руководитель отдела стратегии - LEAP Tech Talent
9:20-9:40 Как «запуск на 50 миллиардов долларов» определяет будущие тенденции, переводя их в решения для людей.
Трейси Кео, директор по персоналу, HP
9:40-10:00
Главный специалист по опыту сотрудников: как слияние персонала и IТ способствует быстрому росту компании
Пэт Уодорс, директор по талантам, ServiceNow
10:00-10:20
Что ожидается в будущем HR, как будет развиваться и как вы можете подготовиться?
Трейси Кео,директор по персоналу, HP
Пэт Уодорс,директор по талантам, ServiceNow
10:20-10:40
Что вы сейчас сделаете, чтобы подготовиться к будущему HR в вашем бизнесе?
Обед
10:40-11:40
— Полная программа конференции здесь
8 апреля, среда
LEAP Tech Talent
7:30 - Открытие. Подведение итогов первого дня
7:45 — Глубокое погружение: вызов совершенству в лидерстве людей
При поддержке:
Скотт Доманн , главный специалист по персоналу, Хани
Ана Уайт , директор по персоналу, F5Networks
8:45 — Coffee Break
9:20 — Конференция трек А
Трансформирующее влияние HR
9:20 — Конференция трек В
Переосмысление культуры инноваций
10:40— Coffee Break
11:00 - Конференция Трек А
Переосмысление
опыта сотрудников
11:00 - Конференция трек B
Создание высокопроизводительной рабочей силы
12:00 - Обед
13:00 - Превращение нетрадиционного HR в реальность
13:40 - Быстрое обучение: HR-лидерство от лидеров технических талантов
— Полная программа здесь
9 апреля, четверг
Part 1 Office visit Apple
Part 2. Organizational structure
● Organizational effectiveness.
● Agile Organization.
● Org Structure and Core Business functions.
● HR and Risk Management. HR and Project Management
● Workforce management: Talent Management –Performance Management – Succession
Planning.
● Performance review and Feedback
Part 3. Talent Management
● Talent Acquisitions and Retention
● Employee Life Cycle. Challenges to Talent Acquisition and Retention.
● How to hire the most efficient employees?
● How to attract / keep and motivate Millennials
● Planning for Talent Acquisitions on a Global Basics
● Employment Branding
● Selection of candidates. Unusual way to interview candidates. Behavioral interview
Part 2. Organizational structure
● Organizational effectiveness.
● Agile Organization.
● Org Structure and Core Business functions.
● HR and Risk Management. HR and Project Management
● Workforce management: Talent Management –Performance Management – Succession
Planning.
● Performance review and Feedback
Part 3. Talent Management
● Talent Acquisitions and Retention
● Employee Life Cycle. Challenges to Talent Acquisition and Retention.
● How to hire the most efficient employees?
● How to attract / keep and motivate Millennials
● Planning for Talent Acquisitions on a Global Basics
● Employment Branding
● Selection of candidates. Unusual way to interview candidates. Behavioral interview
11 апреля, суббота
СВОБОДНЫЙ ДЕНЬ:
Shopping, City Walk, Departure
ПОЯВИЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
И МЫ С ВАМИ СВЯЖЕМСЯ!
Нажимая на кнопку "ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ", вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
ПРОГРАММА ТУРА:
Программа тура с посещением
Culture Summit
13 — 19 июля 2020 года
Программа тура с посещением
Culture Summit
13 — 19 июля 2020 года
13 июля, понедельник
ПРИЕЗД В Сан-Франциско:
11:00 — Приветственный день. Заселение
13:00 — Приветственная встреча. Прогулка по городу
15:00 — Представление программы. Постановка целей
18:00 — Приветственное BBQ со спикерами
13:00 — Приветственная встреча. Прогулка по городу
15:00 — Представление программы. Постановка целей
18:00 — Приветственное BBQ со спикерами
14 июля, вторник
Culture Summit
Культурный Саммит проводится сообществом - это означает, что вы принимаете участие в создании конференции, которую вы хотите посетить. Наша цель - сделать так, чтобы каждый ушел с небольшим TLC или тем, что нам нравится называть инструменты, обучение и сообщество.
Полная программа будет опубликована в 2020 году.
Полная программа будет опубликована в 2020 году.
15 июля, среда
Culture Summit
Культурный Саммит проводится сообществом - это означает, что вы принимаете участие в создании конференции, которую вы хотите посетить. Наша цель - сделать так, чтобы каждый ушел с небольшим TLC или тем, что нам нравится называть инструменты, обучение и сообщество.
Полная программа будет опубликована в 2020 году.
Культурный Саммит проводится сообществом - это означает, что вы принимаете участие в создании конференции, которую вы хотите посетить. Наша цель - сделать так, чтобы каждый ушел с небольшим TLC или тем, что нам нравится называть инструменты, обучение и сообщество.
Полная программа будет опубликована в 2020 году.
16 июля, четверг
Culture Summit
Культурный Саммит проводится сообществом - это означает, что вы принимаете участие в создании конференции, которую вы хотите посетить. Наша цель - сделать так, чтобы каждый ушел с небольшим TLC или тем, что нам нравится называть инструменты, обучение и сообщество.
Полная программа будет опубликована в 2020 году.
Полная программа будет опубликована в 2020 году.
17 июля, пятница
Part 1. Visit to Google
Part 2. Total Rewards
● Total Rewards. Motivation.
● Total rewards and Organizational strategy
● Communication of the Rewards Strategy
● Pay unequally – law questions and business priorities. Differential pay.
● How to motivate different types of employees – from interns to top managers
● Compensation metrics.
● KPI – is this already obsolete?
Part 3. Globalization. Learning and Development
● Globalization and defining the Role of Global HR.
● Becoming a multicultural organization.
● Corporate culture - what is this, how to develop and measure. Different Nationalities in
your team. Cross-cultural communication.
● Diversity and Inclusion - how to win using this. Women Empowerment.
● CSR – Corporate Social Responsibility
● Learning and Development
● Factors affecting T&D.
● How to build learning organization
● How Do You Get Employees to Learn? Personalize
Part 2. Total Rewards
● Total Rewards. Motivation.
● Total rewards and Organizational strategy
● Communication of the Rewards Strategy
● Pay unequally – law questions and business priorities. Differential pay.
● How to motivate different types of employees – from interns to top managers
● Compensation metrics.
● KPI – is this already obsolete?
Part 3. Globalization. Learning and Development
● Globalization and defining the Role of Global HR.
● Becoming a multicultural organization.
● Corporate culture - what is this, how to develop and measure. Different Nationalities in
your team. Cross-cultural communication.
● Diversity and Inclusion - how to win using this. Women Empowerment.
● CSR – Corporate Social Responsibility
● Learning and Development
● Factors affecting T&D.
● How to build learning organization
● How Do You Get Employees to Learn? Personalize
19 июля, воскресенье
FREE DAY
Shopping, City Walk, Departure
СТОИМОСТЬ
Cтоимость на одного человека, для пары возможна скидка, уточняйте у менеджеров
$4900
Не включено: виза, перелет, проживание и питание.
Включено: программа HR-тура, трансферы, куратор тура, переводчик.
Включено: программа HR-тура, трансферы, куратор тура, переводчик.
ПОЯВИЛИСЬ ВОПРОСЫ?
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
И МЫ С ВАМИ СВЯЖЕМСЯ!
Нажимая на кнопку "ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ", вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
Оксана Завойко – партнер Innovation Camp, рассказывает о программе HR-тура
Программа тура основана на реальных кейсах и наиболее важных вопросах, которые встают перед руководителями сферы HR в их ежедневной работе.
Эксперты обсудят с вами не только положительный опыт, они проанализируют допущенные ошибки и основные трудности, возникающие при реализации и внедрении,
а также предложат самое главное – алгоритмы успешного решения этих проблем.
Большая часть программы – на английском языке.
Эксперты обсудят с вами не только положительный опыт, они проанализируют допущенные ошибки и основные трудности, возникающие при реализации и внедрении,
а также предложат самое главное – алгоритмы успешного решения этих проблем.
Большая часть программы – на английском языке.
О наших турах лучше всего расскажут наши участники
Отзывы о предыдущих турах
(мы их провели более 50 туров)
ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ НА HR-ТУР ПРЯМО СЕЙЧАС
И МЫ С ВАМИ СВЯЖЕМСЯ!
Нажимая на кнопку "ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ", вы соглашаетесь на обработку персональных данных.
Founder проекта Innovation Camp.
Участвовала в запуске и организации более 50 образовательных программ по всему миру.
Facebook
Участвовала в запуске и организации более 50 образовательных программ по всему миру.
КОМАНДА
Наша команда работает каждый день, чтобы сделать вас счастливее, и ваш бизнес успешнее.
ВИКТОРИЯ
БЕЛЯКОВА
БЕЛЯКОВА
ЕКАТЕРИНА
ЛОГВИНЕНКО
ЛОГВИНЕНКО
ИРИНА
ДМИТРИЕВА
ДМИТРИЕВА
НАШИ АДРЕСА:
г. Москва, ул.Новослободская, д.45 Б
+7 911 1305117
г. Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д.26
+7 911 1305117
г. Екатеринбург, ул. Щорса, д. 38/1
+7 912 6065861
2 Embarcadero Center, San Francisco, CA 94111,
United States of America
tel:14159363244
+7 911 1305117
г. Санкт-Петербург, ул. Чайковского, д.26
+7 911 1305117
г. Екатеринбург, ул. Щорса, д. 38/1
+7 912 6065861
2 Embarcadero Center, San Francisco, CA 94111,
United States of America
tel:14159363244
Наши менеджеры всегда будут рады помочь вам с оформлением визы B1/B2 в США! Оставьте заявку и мы подскажем все детали.
Общие инструкции по получению визы есть на официальном сайте. К сожалению, получение визы на территории РФ сейчас затруднено, потому есть несколько вариантов:
1) Получать в РФ. Посольства есть в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Владивостоке. В Москве на собеседование можно записаться через несколько месяцев, в остальных городах - где-то через месяц. Узнать это можно после заполнения формы DS-160 и оплаты сбора, либо на этом форуме люди оставляют информацию о том, когда есть свободные даты.
2) Получать в ближнем зарубежье – Украина, Казахстан, Грузия, Прибалтика. Есть нюансы с оплатой (скорее всего можно платить только внутри страны), поэтому можете уточнить у нашего менеджера или у наших визовых партнеров: https://www.visa247.ru/ и http://vizahod.ru/
3) Получать в любой другой стране по вашему выбору. Только учитывайте, что паспорт могут задержать в посольстве до 7 дней или даже более.
Общие инструкции по получению визы есть на официальном сайте. К сожалению, получение визы на территории РФ сейчас затруднено, потому есть несколько вариантов:
1) Получать в РФ. Посольства есть в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и Владивостоке. В Москве на собеседование можно записаться через несколько месяцев, в остальных городах - где-то через месяц. Узнать это можно после заполнения формы DS-160 и оплаты сбора, либо на этом форуме люди оставляют информацию о том, когда есть свободные даты.
2) Получать в ближнем зарубежье – Украина, Казахстан, Грузия, Прибалтика. Есть нюансы с оплатой (скорее всего можно платить только внутри страны), поэтому можете уточнить у нашего менеджера или у наших визовых партнеров: https://www.visa247.ru/ и http://vizahod.ru/
3) Получать в любой другой стране по вашему выбору. Только учитывайте, что паспорт могут задержать в посольстве до 7 дней или даже более.
Совсем нет! Почти все наши встречи и мероприятия проводятся либо с русскими спикерами, либо с переводчиком. Также на протяжении всего вашего нахождения в поездке рядом будет переводчик, так что незнание языка – не проблема.
Все наши гости будут проживать в отелях уровня 4* и выше.
Обычно к нам приезжают собственники малого и среднего бизнеса, а также топ-менеджеры крупных компаний. Все наши гости имеют высокий доход и ищут способы развития и себя, и своих бизнесов.
Мы стараемся оптимизировать все расходы в туре, получая групповые скидки от отелей и на аренду трансфера, мы не берем деньги за организацию вашего перелета. Большая часть программы каждого тура регулярно повторяется, поэтому и здесь мы экономим на организации.
Начнём с того, что мы не считаем свои туры дорогими. Организация подобного тура самостоятельно во-первых маловозможно, если вы не живете здесь, а во-вторых все равно выйдет дороже. Как бы мы не старались сэкономить ваши деньги, расходы на тур всё равно остаются высокими – Сан-Франциско самый дорогой для жизни город в США, и большая часть стоимости тура уходит как раз на отель. Плюс оплата трансфера, спикеров, организационные издержки.
Оставить заявку
Отправляя свои данные, вы соглашаетесь на их хранение и обработку, согласно законам РФ.